Seis em cada dez trabalhadores no Tocantins preferem cartão pré-pago como presente de fim de ano

A possibilidade de escolher onde e como utilizar um benefício ganhou espaço entre os trabalhadores do Tocantins. Uma pesquisa realizada pela Vólus com 1.865 pessoas no estado aponta que 64% dos entrevistados prefeririam receber um cartão pré-pago com saldo como presente de fim de ano.

O percentual coloca o cartão pré-pago à frente das demais alternativas apresentadas aos participantes. A cesta básica aparece em segundo lugar, escolhida por 14% dos trabalhadores. Na sequência estão o cartão-presente de loja, com 10%, e a festa de confraternização, com 8%.

Os números indicam uma preferência por benefícios que possam ser utilizados de acordo com as necessidades individuais de cada trabalhador. Em vez de receber um produto ou participar de uma ação específica, o colaborador teria autonomia para decidir como utilizar o valor disponibilizado.

Segundo Valteir Rezende, gerente regional da Vólus, as diferentes realidades financeiras dentro de uma mesma equipe ajudam a explicar essa preferência.

“Cada colaborador vive uma realidade diferente. Para uma pessoa, a prioridade pode ser a alimentação da família; para outra, uma despesa de casa ou uma compra que estava sendo planejada. Quando a empresa oferece mais liberdade de escolha, o presente consegue se adaptar melhor ao momento de cada trabalhador”, afirma.

Maioria não recebe presente corporativo

O levantamento também revela que ações de reconhecimento no fim do ano ainda não fazem parte da realidade da maioria dos trabalhadores ouvidos. 64% afirmaram que as empresas onde trabalham não costumam oferecer presentes corporativos nesse período, enquanto 36% disseram receber algum tipo de benefício ou reconhecimento.

Para a Vólus, os dados mostram que as empresas podem considerar não apenas o valor destinado às ações de fim de ano, mas também a forma como esse benefício atende às necessidades dos funcionários.

“O reconhecimento é importante, mas ele ganha ainda mais significado quando a empresa entende o perfil das pessoas. Ouvir os colaboradores e oferecer soluções que tenham utilidade prática ajuda a tornar essa ação mais próxima da realidade da equipe”, destaca Valteir.

Pesquisa foi realizada em julho

A pesquisa foi realizada pela Vólus em julho de 2026, por meio de formulário digital. Ao todo, foram considerados 1.865 trabalhadores localizados no Tocantins.

Os resultados refletem as preferências dos participantes consultados e mostram que a flexibilidade no uso do benefício aparece como um dos principais fatores na escolha do presente de fim de ano.