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Dia Mundial da Audição: campanha de 2026 reforça o cuidado auditivo das crianças

Com foco na prevenção da perda auditiva infantil, campanha reforça a importância do diagnóstico precoce e da inclusão de crianças com deficiência auditiva nas escolas e comunidades

03/03/2026 às 14h43 Atualizada em 03/03/2026 às 16h09
Por: Vitthor Rodrigues
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Foto: Freepik - Divulgação
Foto: Freepik - Divulgação

A Comissão Permanente de Acessibilidade e Inclusão (Cpai) da Defensoria Pública do Estado do Tocantins (DPE-TO) lembra que anualmente o dia 3 de março é dedicado ao “Dia Mundial da Audição”. Neste ano, conforme a Organização Mundial de Saúde (OMS), o tema é “Das comunidades às salas de aula: cuidados auditivos para todas as crianças. 

A temática tem como objetivo alertar que a prevenção da perda auditiva infantil é evitável e garantir o tratamento de crianças com problemas de ouvido ou audição. Segundo a OMS, a perda auditiva afeta cerca de 90 milhões de crianças e adolescentes de 5 a 19 anos em todo o mundo e as comunidades e salas de aula são pontos de partida para alcançar crianças, pais e professores. 

“Ao integrar o cuidado auditivo aos programas de saúde escolar e saúde infantil, podemos ajudar as crianças a ouvir, aprender e ter sucesso. (...) Se não for tratada, essa condição não afeta apenas a capacidade auditiva da criança, mas também impacta significativamente a fala, a linguagem, o desenvolvimento cognitivo e social, geralmente levando a resultados educacionais mais fracos, menores perspectivas de emprego e desvantagens econômicas a longo prazo, destaca a Organização.

Inclusão e acessibilidade

A Comissão Permanente de Acessibilidade e Inclusão da Defensoria Pública foi instituída por meio da Resolução nº 221/2021 do Conselho Superior da Defensoria Pública (CSDP). A presidência da Comissão é exercida pela 1ª subdefensora pública-geral do Estado, Estellamaris Postal.

De caráter multidisciplinar, a CPAI atua no âmbito da DPE-TO a fim de fiscalizar, planejar, elaborar e acompanhar os projetos arquitetônicos de acessibilidade, de inclusão e projetos pedagógicos de treinamento, além da capacitação dos membros e servidores que trabalhem com as pessoas com deficiência.

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